Modèle De Lettre De Convocation à Un Entretien

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Pour cela lemployeur et le salarié doivent se réunir au moins une fois. Labsence des mentions précitées rend le licenciement irrégulier dans son ensemble.

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Modèle de lettre de convocation à un entretien. En premier lieu vous devez convoquer le salarié à un entretien de licenciement en lui adressant un courrier en recommandé ou remis en mains propres contre signature. La convocation pour licenciement doit être remise en mains propres ou être envoyée par recommandé ar. Pour transformer votre modèle de lettre convocation à un entretien préalable avant prise de sanction disciplinaire en pdf utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit libreoffice ou openoffice qui permet de faire directement la conversion de word à pdf.

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